疫情导致酒店倒闭15万家,龙头酒店却逆势扩张!被割的都是加盟商
疫情中的酒店行业究竟有多惨?
这两年的酒店行业出现了很奇怪的现象:整体下滑非常严重,但几个龙头酒店集团却大肆扩张。值得一提的是,扩张不是因为生意好,相反,他们的净利润都是大幅亏损的!
通过这个事件,我们能从中学到不少商业智慧,以及搞明白酒店这个行业的未来趋势。
疫情中的酒店行业有多惨?
首先,2020年,中国酒店关店的有15万家!要知道2019年的酒店总数是55万家,倒闭率达到了27%!
第二,酒店企业注册量下滑21.7%
2020 年之前注册量从 2011 年的 12.3 万家上涨至 2019 年的 48.3 万家。
2020 年注册量仅 37.8 万家!
第三,营收萎缩40%,净利润还没翻正
酒店板块的净利润直到今年三季度,都还在负值。而四季度的疫情再度扩散,恐怕也很难翻正!
尽管整个行业都很惨,但不同酒店的反应却截然不同。
龙头企业扩张,单体酒店倒闭
前面提到了2020年关闭了15万家酒店,但在这停运的 15 万家酒店中单体酒店占比达到 98%!
由此可见,单体酒店对风险的承受能力远远不及大型连锁酒店。
而就在此时,各家大型连锁酒店集团开启了大步扩张的节奏。不管是高端、中端还是经济型酒店,连锁酒店的数量和客房数都增加了。尤其是高端酒店数量从3200家增加到近5000家,房间数量从50万间增加到70万间!
敢这样扩张,难道是他们获得了良好的利润?答案是否定的。
以三家龙头为例。
2020年,华住、锦江、首旅如家的主营业务分别亏损22亿,6.7亿和5.3亿!然而他们在2020年分别新开了1759.1842和909家店!扩张的步伐不仅没有减缓,反而加快了!
在整个经济大环境不好,疫情余波侵扰的情况下,他们哪来的底气逆势扩张呢?会不会步海底捞的后尘呢?
越扩张,越能续命
我们常说,逆势扩张通常不会有什么好结果,但这句话对于现在这三家龙头连锁酒店集团可能不好使。
前面提到了,整个酒店行业的利润都还没有归正,但是这三家酒店的利润却取得了正收益。华住上半年的利润为1.3亿,锦江、首旅前三季度利润分别是0.96亿和1.25亿。
说明龙头企业的盈利能力远好于同行,单体酒店更是没法跟他们相比。这也说明,未来中国的酒店行业连锁化是必然趋势。
虽然盈利能力好,但他们能扛过经济寒冬吗?
这就不得不提三家企业的扩张方式了,这三家企业的扩张方式大都以加盟为主,他们的加盟占比均达到了80%以上。
换句话说,用这种方式扩张,他们不但不用付出多少钱,反而能收不少加盟费和管理费,给自己增加现金流。
锦江酒店的加盟管理费收入最高达 35.63 亿元,占营业收入 36.00%, 华住酒店和首旅如家的加盟管理费分别占营业收入的 30.76%和 21.99%!
看到这里,你可能明白了,这三家酒店在经济寒冬中能获取远高于同行的利润,原来全是靠加盟费呀!那么他们的自营酒店是否赚钱就要打很大一个问号了。
但不管怎么样,他们用这种方式实现了三个目的:
1.获得现金流,帮助其扛过困难期
三家企业的经营现金流都是正数。而且他们手里还握着大量的现金及等价物。
华住、锦江、首旅如家分别握有现金:62.58亿,99.26亿和13.07亿!是不是很逆天?
有了这些钱,再撑个几年都没问题!
2.逆势扩张,抢占市场
酒店行业已经是一个存量市场,说到底就是谁开的店多,谁就能占领绝对优势。而疫情和经济衰退恰好给了他们一个绝佳的机会。
其他酒店被自然出清,即便他们用收购的方式去扩张,也能在这时捡到很多便宜货。远比在繁荣期时扩张要少花很多钱。
等到经济回暖,就能赚大钱了。
3.化身轻资产企业,风险转嫁给加盟商
酒店本来是重资产行业,但这三家公司在疫情期间,却变得越来越轻了!这就让他们抵御风险的能力更强了!
加盟商通常是自负盈亏的,他们亏了多少钱,短期内是不会体现在品牌公司的财报上的。相反,公司不仅要收加盟费,每年还要收管理费。加盟商才是最苦的。
而海底捞采用的是直营的模式,所以,亏的都是自己的,风险全由自己担!
不过酒店的这种手法在现在比较合适,长期来看也可能会出现很多隐患,毕竟加盟商的行为,品牌方并不能完全控制。一旦有一家店做出有损品牌价值的事情来,可能会引发严重的火烧连营。
总结
通过疫情和经济衰退中酒店行业的变化,我们可以学到以下5个商业智慧:
1.行业进入存量时代后,业务会逐渐向头部企业集中,头部企业提升利润的方式有两个,一个是高端化,另一个是抢占别人的市场份额;
2.重资产行业的扩张速度远没有轻资产快,如果能想办法变成轻资产企业,则扩张会很迅速;
3.困难期,获取现金流的能力非常重要,尤其是获取没有利息的现金流。比如这种加盟的方式。此外,华住酒店还通过股市融资了60多亿。
4.经济衰退期是一个非常好的扩张机会,因为此时可以用很便宜的价格买到很多优质的,但是现金流断裂的公司。但前提是,在经济衰退前,一定控制好负债率,不要超出自身能力范围进行扩张。
对于个人来说也是一样,在经济繁荣时,能力强的员工通常不受重视。当公司面临危机时,才是有能力的员工逆势pk掉那些只会表面功夫的员工。
5.衰退是繁荣的起点。酒店行业在历史上经历过多次衰退,比如2018年,2013年,2008年,2003年,1998年等等。相信未来会越来越好,才能创造更大的成就。